Recruitingfilm aus Frankfurt
Recruitingfilm
Your Team. Your Future.
Ein Recruitingfilm, auch Recruiting Video oder Employer Branding Film genannt, zeigt Bewerberinnen und Bewerbern, wie es bei euch wirklich ist: die Menschen, die Arbeit und die Atmosphäre im Team. Wir entwickeln das Konzept, drehen mit eigenem Team und liefern den Film für Karriereseite, Stellenanzeigen und Social Media.
So entsteht dein Recruitingfilm
Bewerberinnen und Bewerber wollen wissen, mit wem sie arbeiten und wie ihr Alltag aussieht. Deshalb erzählen bei uns die Menschen aus deinem Team, nicht das Marketing.
Worauf es bei einem guten Recruitingfilm ankommt
Echte Menschen statt Models
Bewerber merken sofort, ob jemand eine Rolle spielt. Wenn eure Mitarbeitenden selbst erzählen, wirkt der Film glaubwürdig und macht neugierig auf das Team.
Der Alltag, wie er ist
Zeig den echten Arbeitsplatz, ob Werkstatt, Büro oder Baustelle. Wer sich den Alltag vorstellen kann, weiß schon vor der Bewerbung, ob die Stelle passt.
Eine klare Zielgruppe
Auszubildende suchen etwas anderes als erfahrene Fachkräfte. Wir legen vorab fest, wen der Film erreichen soll, und richten Sprache, Länge und Kanäle danach aus.
Ehrlich statt geschönt
Ein Recruitingfilm muss nicht perfekt sein, sondern stimmen. Gerade kleine, ungeplante Momente zeigen, wie es im Team wirklich zugeht.
Dort, wo die Zielgruppe ist
Ein Film allein reicht selten. Kurzversionen im Hochformat bringen ihn dorthin, wo Bewerberinnen und Bewerber unterwegs sind, etwa auf Instagram, TikTok oder LinkedIn.
Frame44
Der Ablauf in sechs Schritten
Wenn du einen Recruitingfilm produzieren lässt, vergehen vom ersten Gespräch bis zum fertigen Film meist drei bis sechs Wochen, je nachdem, wie viele Mitarbeitende, Bereiche und Standorte vorkommen. Briefing, Konzept und Vorbereitung dauern zusammen meist zwei bis drei Wochen, gedreht wird an ein bis drei Tagen, die Postproduktion dauert ein bis drei Wochen.
- Briefing: Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, welche Stellen ihr besetzen wollt, wen ihr erreichen möchtet und wo der Film laufen soll.
- Konzept & Interviewleitfaden: Wir entwickeln die Idee, wählen mit dir die passenden Mitarbeitenden aus und bereiten die Fragen für die Interviews vor.
- Preproduktion: Wir planen Drehorte und Ablauf so, dass der Betrieb weiterlaufen kann, und bereiten alle, die vor der Kamera stehen, vorab auf den Dreh vor.
- Produktion: Unser eigenes Team dreht an ein bis drei Tagen mitten im Arbeitsalltag. Wir geben den Menschen vor der Kamera Zeit, damit sie in eigenen Worten erzählen.
- Postproduktion: Schnitt, Farbkorrektur, Ton und Musik, auf Wunsch Untertitel und Kurzversionen. Das dauert meist ein bis drei Wochen, mit Feedbackschleifen bis zur Abnahme.
- Veröffentlichung & Einsatz: Du bekommst den Film in den Formaten, die du brauchst, für Karriereseite, Stellenanzeigen, Social Media und Messen.
- Briefing
- Konzept & Interviewleitfaden
- Preproduktion
- Produktion
- Postproduktion
- Veröffentlichung & Einsatz
Was kostet ein Recruitingfilm?
Ein Recruitingfilm von Frame44 beginnt ab 4.500 €. Den Preis bestimmen vor allem die Zahl der Drehtage und Standorte, wie viele Mitarbeitende zu Wort kommen und wie viele Versionen entstehen sollen.
- Ein Drehtag
- Ein Standort
- Zwei bis drei Mitarbeitende im Interview
- Kurzversionen für Social Media
- Zwei Drehtage
- Mehrere Bereiche oder Berufe
- Eigene Clips je Zielgruppe
- Formate für Karriereseite und Social Media
- Filmreihe oder Kampagne
- Mehrere Standorte
- Szenische Elemente
- Drohne
Ein konkretes Angebot bekommst du nach dem kostenlosen Erstgespräch.
Interviews, Kurzversionen, Untertitel: was in deinem Recruitingfilm stecken kann
Mitarbeiter-Interviews
Wir bereiten Mitarbeitende so vor, dass sie natürlich erzählen, auch ohne Kameraerfahrung.
Clips je Beruf
Auf Wunsch entstehen aus demselben Dreh kurze Filme für einzelne Stellen oder Ausbildungsberufe, die du direkt in die Stellenanzeige einbauen kannst.
Hochformat für Social Media
Kurzversionen für Instagram, TikTok und LinkedIn.
Untertitel
Viele schauen ohne Ton. Untertitel sorgen dafür, dass die Botschaft trotzdem ankommt.
Drohnenaufnahmen
Luftbilder von Standort und Gelände, mit eigenem Drohnenpiloten mit Kenntnisnachweis.
Fotos
Auf Wunsch fotografiert unser Fotograf parallel zum Dreh, etwa für Karriereseite und Stellenanzeigen.
Frame44 GmbH
Filmproduktion Frankfurt
Schreib uns gerne eine Nachricht! Wir freuen uns auf deine DM.
info@frame44.de
+49 (0)176 43687490
Frame44 GmbH
Lindleystraße 8A
60314 Frankfurt am Main
Kontakt
Wir melden uns bei dir.
Häufige Fragen zum Recruitingfilm
Ein Recruitingfilm von Frame44 beginnt ab 4.500 €. Der Preis hängt vor allem davon ab, wie viele Drehtage, Standorte und Mitarbeitende eingeplant sind und wie viele Versionen entstehen. Ein konkretes Angebot bekommst du nach dem kostenlosen Erstgespräch.
Meist drei bis sechs Wochen vom Briefing bis zum fertigen Film: zwei bis drei Wochen für Briefing, Konzept und Vorbereitung, ein bis drei Drehtage und ein bis drei Wochen Postproduktion. Wie lange es genau dauert, hängt davon ab, wie viele Mitarbeitende, Bereiche und Standorte vorkommen.
Für Karriereseite und Stellenanzeige haben sich ein bis zwei Minuten bewährt, für Social Media 15 bis 60 Sekunden. Aus demselben Material schneiden wir beide Fassungen.
Nein. Wir bereiten alle vorab vor und sorgen am Set für eine ruhige Atmosphäre, in der auch Menschen ohne Kameraerfahrung natürlich wirken.
Am besten Menschen aus den Bereichen, für die ihr sucht, gern aus verschiedenen Erfahrungsstufen, von Auszubildenden bis zur Teamleitung. Welche Stimmen passen, klären wir im Konzept.
Auf der Karriereseite, in Stellenanzeigen, auf Social Media, auf Messen und im Onboarding. Für jeden Kanal schneiden wir die passende Version.
Ein Imagefilm zeigt, wofür ein Unternehmen steht, und richtet sich an alle. Ein Recruitingfilm spricht gezielt Bewerberinnen und Bewerber an und zeigt den Arbeitsalltag. Mehr dazu im Artikel Imagefilm, Werbefilm, Recruitingfilm: Der Unterschied.
Ja. Wir drehen im ganzen Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweit, auch an mehreren Standorten für einen Film.